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▲蔡英文、张善政。(合成图/ETtoday摄影中心)

请继续往下阅读...换个角度来看,大发排列3开奖若以2019年全年来看,则有51.2%的劳工表示,「本(底)薪没有提高,且没有拿过奖金、分红」;还有18.2%是「本(底)薪没有提高,但有拿过奖金、分红」;也有16.7%是「本(底)薪有提高,但没有拿过奖金、分红」;仅有13.9%是「本(底)薪有提高,且有拿过奖金、分红」。以上代表合计有30.6%,属于「今年本(底)薪有提高」;以及合计有32.1%,属于「今年有拿过奖金、分红」。

yes123求职网指出,还有上班族期待2020年有加薪机会,由调查显示,目前有24.3%的企业表示,「明年没有任何加薪计画」。这也意味着有加薪计画的,就佔了75.7%:其中68.7%的企业,仍然属于「针对绩效,采部分员工加薪方式」;仅剩7%才是「不论绩效,替员工全面加薪」。

记者馀弦妙/台北报导行政院主计总处指出,今年GDP成长率力求「保二」,在这样的大环境之下,公司调薪状况又是如何?根据yes123求职网调查发现,共有73.8%的企业透露,今年有加薪动作,比例高于去年同期的66.1%;这其中又分成,53.8%属于「针对绩效,采部分员工加薪方式」,真正齐头式调整的,依旧为较少数,另外有20%的企业表示,「不论绩效,替员工全面加薪」。

民进党批歧视女性 张善政「念原文3遍」:断章取义到霸凌地步

至于明年(2020年)有加薪计画的企业主,极速排列3规则在可复选状况下,事业单位主要考量依序为,「想激励员工表现」(58.8%)、「怕人才流失,反映业界(同行)的薪资水准」(37.2%),以及「单纯反映基本工资的调涨」(31.1%)、「考量物价水准与变化」(25.8%)。

▲74%企业今年有加薪、两成为全面调整。(图/翻摄PAKUTTASO)

yes123求职网表示,平均来说全年度累积增加幅度,则落在5.9%,但这也代表仍有26.2%的企业,「今年没有任何加薪动作」。

张善政直言分排列3走势如果重听一遍他的讲话还是会负面解读,他愿意收回并重讲一遍,同时喊话「蔡英文总统,请你体会天下怀胎的父母心,给我们新住民、已经怀孕而没有健保的台湾媳妇,支持我们的政策,也给她们健保」。他指出,外界认为他讲话的力道越来越大,是因为蔡英文所作所为,让他越看越生气,就这么简单。

张善政认为原文遭到网路上断章取义分排列3走势且已经到霸凌地步。他表示,「韩国瑜被黑了好一阵子,现在张善政出来了,要找我的黑材料好像不太容易找,所以从我说的讲话里面抓各个单字组成黑我的语言,我觉得非常痛心」。张善政说,韩国瑜讲过一百遍,希望有干净选举,现在完全没看到,没有政绩只好在选举拚命打负面牌。

张善政13日再次阐述原意并重述3次,「生过小孩当过父母就知道,父母最在乎的是产检有没有问题,我们不好意思说蔡英文没有结婚,没有结婚不是罪过,但是因为没有生过小孩,她不知道这个心」。他强调,自己是在乎产检若有问题,后续医疗应如何处置。

其他调薪的原因为,大发排列3代理「出现盈馀,所以优先回馈员工」(23.8%)、「反映公司本身营收的成长」(21.9%),以及「考量全国经济成长率」(9.6%)。

对此,总统蔡英文在脸书发文反击张善政,「有人说,我没生过小孩,不知道家长担忧下一代的心情。」、「我全面扩大托育补助、健全社会安全网,反观他当初做行政院长时,为孩子们做了什么呢?」而民进党发言人李晏榕也痛批,「依照张善政的心态,那么难道我们每个人都一定要养宠物才懂得爱护动物吗?张善政身为副总统候选人,言论令台湾人丢脸。」

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记者张乃文/台北报导国民党副总统候选人张善政12日谈及新住民相关健保政策,内容指称「蔡英文没有结婚」、「没有生过小孩」等论述,遭民进党抨击性别歧视。不过,张善政受访时再三重述,当时原文是呼吁总统蔡英文体会已经怀胎却没有健保的新住民妇女,更强调网路上断章取义已经到霸凌地步,也批评蔡政府没政绩,只好拚命打负面牌。

不论想怎样加薪,平均而言,明年(2020年)企业计画调薪幅度,则落在5.3%。

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